ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM XÃ THẮNG LỘC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số; 06 /KH-UBND Thắng Lộc ngày 19/8 năm 2025
Số: /KH-UBND Thắng Lộc, ngày tháng năm 2025. KẾ HOẠCH Xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ làm giáo viên các đơn vị trường học thuộc UBND xã Thắng Lộc năm 2025 Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ Quyết định số 2185/QĐ-UBND ngày 27/6/2025 của UBND tỉnh về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2025 - 2026 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; Thực hiện Công văn số 4230/SNV-CCVC, ngày 11/8/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hoá về việc hợp đồng lao động làm giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Trên cơ sở kết quả rà soát thực trạng đội ngũ giáo viên tại các đơn vị trường học trên địa bàn, UBND xã Thắng Lộc xây dựng Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ làm giáo viên với các nội dung cụ thể như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Muc đích Khắc phục tình trạng thiếu nhiều giáo viên tại các trường Tiểu học, THCS công lập trên địa bàn xã năm học 2025-2026. 2. Yêu cầu - Việc xét tuyển hợp đồng giáo viên phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu cụ thể được giao đảm bảo về số lượng, chất lượng, điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí việc làm. - Việc xét tuyển hợp đồng giáo viên phải thực hiện nghiêm túc, đúng quy định pháp luật hiện hành của Nhà nước. Bảo đảm nguyên tắc công khai, công bằng, minh bạch, khách quan; tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm. II. NỘI DUNG 1. Thực trạng biên chế 1.1. Khối THCS: 2 - Tổng biên chế được giao: 40 người (THCS Xuân Thắng: 20 người; THCS Xuân Lộc: 20 người). Biên chế thực hiện đến 8/2025: 37 người (THCS Xuân Thắng: 18 người; THCS Xuân Lộc: 19 người). - Lao động hợp đồng làm giáo viên được giao: 6 người (THCS Xuân Thắng: 03 người; THCS Xuân Lộc: 03 người). Số LĐHĐ hiện có 02 người (THCS Xuân Thắng: 01 người; THCS Xuân Lộc: 01 người). 1.2. Khối tiểu học - Tổng biên chế được giao: 43 người (TH Xuân Thắng: 23 người; TH Xuân Lộc: 20 người). Biên chế thực hiện đến 8/2025: 41 người (TH Xuân Thắng: 21 người; TH Xuân Lộc: 20 người). - Lao động hợp đồng làm giáo viên được giao: 6 người (TH Xuân Thắng: 04 người; TH Xuân Lộc: 02 người). Số LĐHĐ hiện có 04 người (TH Xuân Thắng: 03 người; TH Xuân Lộc: 01 người). 1.3. Khối Mầm non - Tổng biên chế được giao: 67 người (MN Xuân Thắng: 35 người; MN Xuân Lộc: 32 người). Biên chế thực hiện đến 8/2025: 64 người (MN Xuân Thắng: 33 người; MN Xuân Lộc: 31 người). - Lao động hợp đồng làm giáo viên được giao: 03 người (MN Xuân Thắng: 01 người; MN Xuân Lộc: 02 người). Số LĐHĐ hiện có: Không. 2. Nhu cầu, vị trí tuyển dụng hợp đồng lao động làm giáo viên 2.1. Khối THCS: a) Số lượng tuyển dụng: 04 người. b) Vị trí tuyển dụng: + Giáo viên môn Toán: 01 người. + Giáo viên môn Vật lý: 01 người. + Giáo viên môn Hóa học: 01 người. + Giáo viên môn Tiếng anh: 01 người. 2.2. Tiểu học a) Số lượng tuyển dụng: 02 người. b) Vị trí tuyển dụng: - Giáo viên Văn hóa tiểu học: 02 người. 2.3. Khối Mầm non: Không. 3. Điều kiện đăng ký dự tuyển 3.1. Điều kiện chung: Người đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên phổ thông công lập (tiểu học, THCS) phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây: 3 - Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; - Từ đủ 18 tuổi trở lên. - Có đơn đăng ký dự tuyển; - Có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm; - Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; 3.2. Điều kiện cụ thể theo vị trí việc làm a) Giáo viên THCS: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên THCS hạng III theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường THCS công lập và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. + Đối với giáo viên môn Toán: Có bằng cử nhân sư phạm Toán trở lên hoặc có bằng cử nhân Toán học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; + Đối với giáo viên môn Vật lý: Có bằng cử nhân sư phạm Vật lý trở lên hoặc có bằng cử nhân Vật lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; + Đối với giáo viên môn Hóa học: Có bằng cử nhân sư phạm Hóa học trở lên hoặc có bằng cử nhân Hóa học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; + Đối với giáo viên môn Tiếng anh: Có bằng cử nhân sư phạm Tiếng anh trở lên hoặc có bằng cử nhân Tiếng anh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; b) Giáo viên tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo + Giáo viên Văn hóa: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành đào tạo Giáo dục tiểu học, Sư phạm tiểu học… 3.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển: Mất năng lực 4 hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng. 4. Thành phần hồ sơ, thời gian và địa điểm đăng ký dự tuyển 4.1. Thành phần hồ sơ: Mỗi người đăng ký tham gia xét tuyển hợp đồng giáo viên nộp 02 bộ hồ sơ theo thành phần như sau: a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu ban hành kèm theo. b) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có). 4.2. Thời gian nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 10 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của UBND xã Thắng Lộc. 4.3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Văn hoá - Xã hội, UBND xã Thắng Lộc. Địa chỉ: Thôn Chiềng, xã Thắng Lộc, tỉnh Thanh Hoá. Thông tin cán bộ tiếp nhận: Lò Thị Hòa, Chuyên viên phòng Văn hóa – Xã hội; Số điện thoại: 0978.279.411. 5. Hình thức xét tuyển và xác định người trúng tuyển 5.1. Hình thức xét tuyển: Xét điều kiện, tiêu chuẩn hồ sơ đăng ký dự tuyển. 5.2. Xác định người trúng tuyển. - Người trúng tuyển là người có hồ sơ đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển theo Kế hoạch đề ra. - Đối với các vị trí việc làm có hồ sơ đăng ký dự tuyển cao hơn chỉ tiêu xét tuyển, thì sẽ thực hiện xác định người trúng tuyển theo các tiêu chí và thứ tự ưu tiên như sau: + Người dân tộc thiểu số, con thương binh, bệnh binh; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; + Có hộ khẩu thường trú trên địa bàn xã Thắng Lộc, tỉnh Thanh Hóa; + Xét thành tích học tập của người dự tuyển (Xét bảng điểm học tập của chuyên ngành đào tạo đăng ký dự tuyển); + Có thời gian, kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực, vị trí dự tuyển; - Trong trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã thảo luận với Hội đồng xét tuyển để xem xét, quyết định người trúng tuyển. 6. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng. Lao động hợp đồng làm giáo viên được áp dụng trả tiền lương theo trình 5 độ đào tạo quy định tại Bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật. Thời hạn ký kết hợp đồng: Không quá 12 tháng, từ ngày ký kết hợp đồng đến ngày 31/5/2026. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Phòng Văn hóa – Xã hội chủ trì phối hợp với các phòng, cơ quan liên quan tham mưu tổ chức thực hiện kế hoạch. 2. Văn phòng HĐND-UBND xã chịu trách nhiệm phối hợp, hỗ trợ các điều kiện về cơ sở vật chất phục vụ công tác tổ chức xét tuyển; 3. Các đơn vị trường học cử cán bộ tham gia thực hiện các nhiệm vụ theo sự điều động của Chủ tịch UBND xã và phân công của Hội đồng xét tuyển. Trên đây là nội dung Kế hoạch xét tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ làm giáo viên các đơn vị trường học thuộc UBND xã Thắng Lộc năm 2025, đề nghị các cơ quan chuyên môn, các đơn vị liên quan tập trung, nghiêm túc triển khai thực hiện./. - Nơi nhận: - Sở Nội vụ, Sở GD&ĐT (b/c); - Thường trực Đảng uỷ (b/c); - Chủ tịch, các PCT UBND xã; - Các cơ quan, đơn vị liên quan; - Lưu VT. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lê Văn Hùng 6 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ….….., ngày........ tháng........ năm…… (Ảnh 4x6) PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LÀM GIÁO VIÊN Vị trí dự tuyển (1): ………………………………………………….. Đơn vị dự tuyển (2): UBND xã Thắng Lộc, tỉnh Thanh Hóa. I. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: ……………………………………………………………………… Ngày, tháng, năm sinh: ………………………………………… Nam(3) □ Nữ □ Dân tộc: …………………………………….. Tôn giáo: …………………………….. Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân: …………Ngày cấp: ………………………. Nơi cấp: ……………………………………………………………………………….. Số điện thoại di động: ……………………………. Email: …………………………… Quê quán: ………………………………………………………………………………. Địa chỉ nhận thông báo:………………………………………………………………… Thông tin về hộ khẩu (nếu có): ………………………………………………………… Tình trạng sức khỏe: …………… Chiều cao: ………….; Cân nặng: …………kg Trình độ văn hóa: ………………………………………………………………… Trình độ chuyên môn: …………………………………………………………… II. THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ GIA ĐÌNH(4) Mối quan hệ Họ và tên Ngày, tháng, năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội) 7 Mối quan hệ Họ và tên Ngày, tháng, năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội) III. THÔNG TIN VỀ QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO Tên trường, cơ sở đào tạo cấp Ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ Trình độ văn bằng, chứng chỉ Số hiệu của văn bằng, chứng chỉ Chuyên ngành đào tạo (ghi theo bảng điểm) Ngành đào tạo Hình thức đào tạo Xếp loại bằng, chứng chỉ IV. THÔNG TIN VỀ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC (nếu có) Từ ngày, tháng, năm đến ngày, tháng, năm Cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác V. THÔNG TIN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN - Vị trí việc làm dự tuyển (1); …………………………………………………………. - Đơn vị (2): …………………………………………………………………………… - Đối tượng ưu tiên (nếu có): ………………………………………………………… Tôi xin cam đoan và chịu trách nhiệm trước pháp luật về thông tin cung cấp trong Phiếu đăng ký dự tuyển này./. NGƯỜI VIẾT PHIẾU (Ký, ghi rõ họ